آذر، عادل طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
آرویش، رضا ارائه الگوی سرگردانی مشتری در انتخاب برند در صنعت بانکداری [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 133-156]
آریا، کیومرث نوآوری در مدیریت ریسک‌های احتمالی تصمیم‌گیری پروژه‌های سرمایه‌گذاری بنادر تحت شرایط عدم قطعیت [(مقالات آماده انتشار)]
آزاده دل، محمدرضا طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خط‌مشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
آسایش، فرزاد تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
آقاجانیان، شارا ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندی‌های مدیران پروژه‌های نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
آقامحمدی، صمد تدوین الگوی شایستگی‌های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 103-128]
آندرواژ، لیلا مدل سازی بانکداری شرکتی تاب آور در شرایط بحران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-76]
آندرواژ، لیلا نوآوری در مدیریت ریسک‌های احتمالی تصمیم‌گیری پروژه‌های سرمایه‌گذاری بنادر تحت شرایط عدم قطعیت [(مقالات آماده انتشار)]
آیباغی اصفهانی، سعید بهبود رفتارهای کاری نوآورانه کارکنان با بهره گیری از انعطاف پذیری منابع انسانی و سرمایه روانشناختی سازمان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 51-78]
ا
ابراهیمی سرو علیا، محمد حسن ارائه مدل تامین مالی جمعی پروژه‌های کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
ابوالقاسمی، محمود توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
ابوسعیدی، حسین بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
احمدپور، شهره طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی بر اساس حکمرانی مطلوب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 157-180]
احمدزاده، سلیمان نقش سرمایه اجتماعی در تحقق نوآوری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت منابع انسانی پایدار [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 151-178]
احمدزاده فرد، محمدحسن ارائه سیاست‌های بهره‌برداری از روش‌های اکتساب فناوری در صنایع دفاعی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از تحلیل توانمندی – امکان‌پذیری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 117-142]
احمدی، فائزه پیشایندهای رفتار نوآورانه کارکنان؛ با تاکید بر نقش کار معنادار، کامیابی در محیط کار و خود رهبری کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 27-56]
احمدی، مسعود شناسایی پیشایندهای پیش‌کنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 51-76]
احمدی، مسعود طراحی الگوی پذیرندگی برند دانشگاه کارآفرین(نسل سوم) در دانشگاه‌های نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-24]
اخوان خرازیان، مریم تحلیل چند سطحی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر جو نوآورانه و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش تعدیل گر خودکارآمدی خلاق [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 107-128]
اردلان، امید چالش‌های مدیریت و منابع انسانی در بخش دولتی: کاربرد پژوهش آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 180-197]
استیری، مهرداد ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 29-54]
اسدی، اسماعیل تاثیر سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی : نقش تسهیم دانش [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 155-180]
اسدی، اسماعیل طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
اسفیدانی، محمدرحیم شناسایی پیشرانه‌های مدل کسبوکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
اسکندری اردکلو، فرانک مدل‌سازی نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 157-176]
اسکندری اوردکلو، فرانک طراحی مدل نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تعالی سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 174-151]
اسماعیل پور، حسن شناسایی نوآوریهای استراتژیک شرکتهای بین‌المللی برای غلبه بر خلاء‌های نهادی در کشورهای در حال توسعه [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 29-56]
اسماعیلی، سعید راهبردها و پیامدهای مسئولیت اجتماعی شرکتی با رویکرد شفافیت سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 159-190]
اسماعیلی، محمد تحلیل سلسله‌مراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
اسماعیلی، مهدی طراحی الگوی مطلوب حمل و نقل زمینی نهاجا با رویکرد جنگ‌های آینده [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 181-201]
اشرف‌زاده، عارف تأثیر قابلیت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد نوآوری: نقش میانجی قابلیت‌های مدیریت دانش، قابلیت نوآوری و انعطاف‌پذیری نوآوری محصول [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 57-82]
اشرف زاده، عارف نقش استراتژی‌ها و سیستم مدیریت منابع انسانی بر نوآوری رادیکال شرکتهای دانش‌بنیان با تبیین نقش میانجی جهت‌گیری کارآفرینی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-48]
افشار کاظمی، محمدعلی ارائه الگوریتم پویا با استفاده از مدل‌های فرااکتشافی در جریان داده‌ها براساس نمونه‌گیری مجدد به منظور ارتقاء پیش‌بینی پاسخ مشتریان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 129-152]
افشار نژاد، علیرضا مدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیل‌گری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
افشار نژاد، علیرضا ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شرکتهای اصلی گروه خودروسازی سایپا در عصر دیجیتال [(مقالات آماده انتشار)]
افشاری، حمیدرضا الگوی شایستگی فرماندهان و مدیران در مدیریت بحران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 169-190]
افضلی، هادی درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطه‌ای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
اکبری، پیمان تحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
اکبری، پیمان ارزیابی مدیریت دانش زنجیره تامین در راستای عملکرد زنجیره تامین استراتژیک با تاکید بر نقش بریکولاژ کارآفرینانه و دوسوتوانی عملیاتی [(مقالات آماده انتشار)]
اکبری، فاطمه الگوی تسهیل یادگیری سازمانی در چارچوب جانشین‌پروری در سازمان‌های دولتی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 57-80]
اکبری، محسن بررسی رابطه بین انتقال فناوری، برون‌سپاری، قابلیت‌های سازمانی و عملکرد نوآورانه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 49-76]
اکبری، مرتضی پیشران و بازدارنده‌های تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
اکبری، مرتضی ارائه مدل شبکه نوآوری با رویکرد داده بنیاد در استارت‌آپ‌های حوزه اینترنت اشیا [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-34]
البرزی، محمود ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی‌های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
الهی فرد، احسان عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
الوانی، سید مهدی ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی‌های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
الوانی، سید مهدی شناسایی شایستگی های رهبریِ استراتژیک با رویکرد رضایت ذینفعان سازمان در صنعت حمل و نقل هوایی ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 79-108]
الوانی، سید مهدی طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
الوند، فرشید ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شرکتهای اصلی گروه خودروسازی سایپا در عصر دیجیتال [(مقالات آماده انتشار)]
الیاسی سرزلی، احسان تحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
الیاسی سرزلی، احسان تحول سازمان‌های نظامی به‌سوی سازمان دانشی اثربخش [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 203-224]
الیاسی سرزلی، احسان ارزیابی مدیریت دانش زنجیره تامین در راستای عملکرد زنجیره تامین استراتژیک با تاکید بر نقش بریکولاژ کارآفرینانه و دوسوتوانی عملیاتی [(مقالات آماده انتشار)]
امامی، امیر نقش پیوستگی و نسبیت نوآوری در پیدایش فرصت‌های کارآفرینی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 105-124]
امامی اقلیمی، پگاه شناسایی پیشرانه‌های مدل کسبوکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
امیدی، علی شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
امیرکبیری، علیرضا طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایسته‌سالاری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-128]
امیری، حسن الگوی شایستگی منابع انسانی در بانکداری دیجیتالی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
امیری، مقصود ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
امیری، مقصود توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
امین اسماعیلی، حمید پیشران و بازدارنده‌های تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
انتظاری، یعقوب تحلیل ساختاری اکوسیستم ملی نوآوری: بهره برداری از داده های جهانی برای سیاست گذاری ایرانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 87-118]
انصاری، منوچهر تحلیل سلسله‌مراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
انصاری، منوچهر ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
انصاری، منوچهر شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]
اوجاقلو، مهدی اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
ایران زاده، سلیمان طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
ایرانشاهی، هادی عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
ایروانی، مهناز طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خط‌مشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
ایزدپناه، نوروز طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خط‌مشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
ب
باب الحوائجی، فهیمه تدوین الگوی نوآورانه پدافند سایبری با رویکرد یکپارچگی دسترسی به داده‌ها در سازمان های داده محور [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 127-148]
بارانی، صمد الگوی جامع عوامل تسهیل‌گر یادگیری در سازمان‌های دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
بارانی، صمد ارائه الگوی سیاست‌گذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاه‌های افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
بارانی، صمد نقش استراتژی‌ها و سیستم مدیریت منابع انسانی بر نوآوری رادیکال شرکتهای دانش‌بنیان با تبیین نقش میانجی جهت‌گیری کارآفرینی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-48]
باغبان، عادله توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
باغبانی، هادی شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
باقرنژاد، پیمان شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر اجرای موفق خط‌مشی عمومی حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان در کشور [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-26]
باقری، مهدی راهبردها و پیامدهای مسئولیت اجتماعی شرکتی با رویکرد شفافیت سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 159-190]
باقریان، اتابک استقرار سازمان توانمند؛ رویکردی استراتژیک به افزایش توان رقابتی سازمان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 157-176]
بامداد صوفی، جهانیار ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
بامنی مقدم، محمد طراحی الگوی صلاحیت حرفه ای مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-108]
باورصاد، بلقیس تأثیر انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بر عملکرد با نقش میانجی عملکرد زنجیره تأمین در شرکتهای تولیدی استان خوزستان [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 69-96]
برادران، محمدصادق راهبردهای تجاری‌سازی فناوری‌های نظامی؛ از فناوری دوکاربردی تا توسعه زیست بوم نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-28]
برزگر، نادر طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
بهرامی، حمیدرضا شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر اجرای موفق خط‌مشی عمومی حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان در کشور [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-26]
بهرامی پور، حسین ارائه سیاست‌های بهره‌برداری از روش‌های اکتساب فناوری در صنایع دفاعی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از تحلیل توانمندی – امکان‌پذیری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 117-142]
بهمنی، اکبر ارائه الگوی سیاست‌گذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاه‌های افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
بهمنی، اکبر تاثیر راهبردهای مدیریت استعداد بر عملکرد نوآوری با میانجی گری گرایش کارآفرینانه و تعدیل‌گری رهبری کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 143-162]
بوداقی خواجه نوبر، حسین مدل‌سازی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت با تاکید بر ارزش ویژه برند در صنعت تولید [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-206]
بیات، حمید تحلیل اهمیت - عملکرد متغیرهای موثر بر تقویت فرهنگ درستکاری در یکی از سازمان های دولتی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 191-216]
بیات، فاطمه نقش بازارگرایی و استراتژی‌های نوآوری در عملکرد نوآورانه شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 137-156]
بیداله خانی، فریدون طراحی الگوی نظام نوآوری در سازمان های دفاعی پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده بنیاد [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-134]
بیدخام، محمود ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
بیک بلندی، علی شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
بیک زاد، جعفر راهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
بیک زاد، جعفر استقرار سازمان توانمند؛ رویکردی استراتژیک به افزایش توان رقابتی سازمان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 157-176]
بیک زاده، فرزانه الگوی شایستگی منابع انسانی در بانکداری دیجیتالی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
بیگ زاده، یوسف راهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
بیگلری، مرتضی شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
پ
پارسا معین، کوروش الگوی شایستگی منابع انسانی در بانکداری دیجیتالی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
پارسی، رضا تأثیر جهت‌گیری کارآفرینی بر نوآوری مخرب با تبیین نقش همزمان میانجی‌گری و تعدیل‌گری راهبرد دیجیتال‌سازی [(مقالات آماده انتشار)]
پاشازاده، یوسف تاثیر انعطاف‌پذیری استراتژیک و رهبری دیجیتال بر تحول دیجیتال و نوآوری اکتشافی با نقش میانجی جهت‌گیری کارآفرینی دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 99-126]
پرتوی، محمد تقی ارائه سیاست‌های بهره‌برداری از روش‌های اکتساب فناوری در صنایع دفاعی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از تحلیل توانمندی – امکان‌پذیری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 117-142]
پرتوی، محمد تقی ارائه الگوی اولویت‌گذاری فناوری‌های دفاعی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 109-132]
پرهیزگار، زهره نقش بازارگرایی و استراتژی‌های نوآوری در عملکرد نوآورانه شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 137-156]
پشوتنی زاده، هومن شناسایی و ارزیابی مشکلات سیستماتیک در نظام ملی نوآوری کشور ایران. [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 28-50]
پیرایش، رضا تاثیر رهبری تحول‌گرا بر عملکرد مالی با نقش میانجی نوآوری سازمانی و آمادگی عملکردی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 1-26]
پیله وری، نازنین مدل ارتقاء توانایی‌های تحقیق و توسعه با رویکرد کیفی در صنایع ساخت تجهیزات نیروگاهی و تأمین انرژی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 125-150]
ت
تابان، محمد طراحی مدل پایداری کسبوکار در صنعت خودرو ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 129-156]
تاری، غفار تدوین الگوی روابط بین ابعاد اکوسیستم نوآوری در صنایع کوچک و متوسط [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 75-100]
تبریزیان، بیتا ارائه الگوی هم آفرینی ارزش با مشتری در صنعت گردشگری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 119-146]
تدین، اعظم سیناپس مدیریتی: مفهوم سازمانی نوآورانه در سازمان‌ها [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 131-158]
ترابی، تقی تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
ترابی، محمدامین سیناپس مدیریتی: مفهوم سازمانی نوآورانه در سازمان‌ها [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 131-158]
تقوا، محمدرضا ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
تقی پوریان، محمد جواد واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
تقی زاده، هوشنگ تدوین الگوی روابط بین ابعاد اکوسیستم نوآوری در صنایع کوچک و متوسط [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 75-100]
تنهایی، علیرضا واکاوی کلان‌روندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاه‌های دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
توره، ناصر طراحی مدل توسعه نوآوری بر اساس مدیریت تجربه مشتری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-188]
توسلی نیا، علی تأثیر شاخص‌های نوآوری بر ثروت کشورهای منتخب تولیدکننده علم [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 91-116]
تولائی، فاطمه تحلیل چالش‌های پروژه‌های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
ثمری، داود مدل‌سازی ساختاری تفسیری اکوسیستم نوآوری در صنعت بیمه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-156]
ثنائی پور، هادی الگوی مفهومی شایستگی‌های کارآفرینان در کسب‌وکارهای بین‌المللی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 207-226]
ج
جبارزاده کرباسی، بهرام الگوی راهبردی پیش خوانی پروژه های نوآوری با رویکرد مرور سیستماتیک [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-36]
جدی، جهانگیر مدل‌سازی چالش‌های نوآوری در توسعه محصولات پیچیده هوافضایی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 53-78]
جعفرنژاد، احمد توانمندی میانداری شبکه‌های نوآوری: مرور نظام‌مند ادبیات [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 103-132]
جعفری، پریوش ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]
جعفری، پریوش ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
جعفری، سید محمدباقر ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
جعفری، سید محمدباقر چارچوب نوآوری مدل کسبوکار مبتنی بر کاربست فناوری‌های دیجیتالی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-26]
جعفری، سید محمد علی شناسایی نشانه‌های نیاز به تغییر راهبرد در شرکتهای نوپای فناور [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-34]
جعفری نیا، سعید بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و قابلیت‌های پویا، بر عملکرد شرکت با نقش میانجی‌گری دوسوتوانی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 113-134]
حبیبی، نیک بخش طراحی سازه‌های امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
حجتی، سید عبدالله طراحی مدل مناسب برای حاکم نمودن نگرش سیستمی به حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی در قانون مدیریت خدمات کشوری [(مقالات آماده انتشار)]
حریری، نجلا تدوین الگوی نوآورانه پدافند سایبری با رویکرد یکپارچگی دسترسی به داده‌ها در سازمان های داده محور [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 127-148]
حسن پور، اکبر تاثیر اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا بر دوسوتوانی سازمانی: تبیین نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری و نقش تعدیل‌گر پشتیبانی مدیریت [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 45-68]
حسن پور، اکبر شناسایی شایستگی های رهبریِ استراتژیک با رویکرد رضایت ذینفعان سازمان در صنعت حمل و نقل هوایی ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 79-108]
حسن پور، اکبر الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
حسن زاده دلوئی، اسداله الگوی عوامل موفقیت جانشین‌پروری برای مدیران دانشگاهی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 149-168]
حسینی، سید حسن عوامل مؤثر بر نوآوری فناورانه در واحدهای صنعتی دفاعی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 118-140]
حسینی، سیده زینب درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطه‌ای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
حسینی، سیده زینب ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
حسینی، محمد علی الگوی عوامل موفقیت جانشین‌پروری برای مدیران دانشگاهی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 149-168]
حسینی، هادی نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
حسینی شکیب، مهرداد جوّ نوآوری و خلاقیت کارکنان، گرایش کارآفرینانه و کارآفرینی درون سازمانی: مدلی برای تبیین نقش رهبری تحول آفرین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 27-50]
حق شناس، فریده طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایسته‌سالاری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-128]
حکاکی، امیر ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
حکیم، امین ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
حمیدی، ناصر ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]
حیدرپور، فرزانه تجزیه و تحلیل ساختار درآمد های فرودگاه ها و ارزیابی نقش آنها در بهبود کارایی تخصیصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 153-176]
حیدری، زهرا تأثیر شاخص‌های نوآوری بر ثروت کشورهای منتخب تولیدکننده علم [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 91-116]
خ
خاتمی فیروزآبادی، سید محمدعلی بهینه سازی یک مسئله چند هدفه برای واکنش اورژانسی مدیریت بحران در بلایای طبیعی با تأکید بر کاهش تأخیر در رسیدن نیروهای امدادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 55-80]
خادمی کله لو، محمد ارائه الگوی سیاست‌گذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاه‌های افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
خالدی، آرمان نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
خان احمدلو، رضا فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
خانلری، امیر شناسایی الگوی توسعه صنعت فین تک در ایران با رویکرد نظام نوآوری فناورانه [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 101-126]
خدابخشی، محمد ارتقای عملکرد کسبوکار از طریق اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی: نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 57-86]
خدابخشی، محمد نقش بازارگرایی و استراتژی‌های نوآوری در عملکرد نوآورانه شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 137-156]
خداداد حسینی، سید حمید طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
خداویردی‌زاده، قادر راهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
خدایاری، علی چارچوب تحلیل قابلیت‌های فناورانه در محصولات و سامانه‌های پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
خدرویسی، حسین شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
خدیوی، اسدالله طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
خراسانی، اباصلت توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
خرسندی، لطفعلی طراحی سازه‌های امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
خسروی پور، نگار تجزیه و تحلیل ساختار درآمد های فرودگاه ها و ارزیابی نقش آنها در بهبود کارایی تخصیصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 153-176]
خسروی نیا، شیرکو طراحی مدل مناسب برای حاکم نمودن نگرش سیستمی به حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی در قانون مدیریت خدمات کشوری [(مقالات آماده انتشار)]
خلیلی، یاسمن الگوی شایستگی فرماندهان و مدیران در مدیریت بحران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 169-190]
خمسه، عباس مدل ارتقاء توانایی‌های تحقیق و توسعه با رویکرد کیفی در صنایع ساخت تجهیزات نیروگاهی و تأمین انرژی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 125-150]
خمسه، عباس ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]
خمسه، عباس الگویی برای شناسایی ابعاد پیچیدگی ابرپروژه‌های فناورانه [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-26]
خنیفر، حسین چارچوب تحلیل قابلیت‌های فناورانه در محصولات و سامانه‌های پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
خواجه ئیان، داتیس شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]
خواستار، حمزه طراحی الگوی سازمان دوسو‌توان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
خیراندیش، مهدی عوامل بازدارنده توسعه سازمان‌های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی. [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 25-44]
خیراندیش، مهدی الگوی جامع عوامل تسهیل‌گر یادگیری در سازمان‌های دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
خیراندیش، مهدی توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
خیراندیش، مهدی الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
خیراندیش، مهدی تحلیل چالش‌های پروژه‌های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
خیراندیش، مهدی الگوی تسهیل یادگیری سازمانی در چارچوب جانشین‌پروری در سازمان‌های دولتی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 57-80]
خیرگو، منصور طراحی الگوی نظام نوآوری در سازمان های دفاعی پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده بنیاد [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-134]
د
داداش کریمی، یحیی طراحی مدل نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تعالی سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 174-151]
داداش کریمی، یحیی مدل‌سازی نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 157-176]
دانشجووش، خاطره ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]
دانشفرد، کرم الله طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی بر اساس حکمرانی مطلوب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 157-180]
دانشفرد، کرم الله راهبردها و پیامدهای مسئولیت اجتماعی شرکتی با رویکرد شفافیت سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 159-190]
داورزنی، محمد تاثیر سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی : نقش تسهیم دانش [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 155-180]
داوری، علی ارائه مدل تامین مالی جمعی پروژه‌های کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
درودیان، محمود الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
درویش زاده بروجنی، مرضیه شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
دشمن زیاری، اسفندیار طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
دهقانی، مریم بررسی، شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های سرمایه‌ی فکری در سازمان‌های فناوری‌محور [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 61-86]
دهقانی زاده، مرضیه مدل اثرگذاری جهت‌گیری کارآفرینی و بازار بر عملکرد شرکت پگاه فارس با توجه به نقش دوسوتوانی نوآوری، ظرفیت جذب و سرمایه انسانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-28]
دهقانی زاده، مرضیه پیشایندهای رفتار نوآورانه کارکنان؛ با تاکید بر نقش کار معنادار، کامیابی در محیط کار و خود رهبری کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 27-56]
دهقانی سلطانی، مهدی نقش مکانیسم‌های حاکمیت فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک در چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 49-70]
ده یادگاری، سعید بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
دولتی، حسن طراحی الگوی پذیرندگی برند دانشگاه کارآفرین(نسل سوم) در دانشگاه‌های نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-24]
دیناروند، غلامحسین تاثیر راهبردهای مدیریت استعداد بر عملکرد نوآوری با میانجی گری گرایش کارآفرینانه و تعدیل‌گری رهبری کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 143-162]
ذ
ذوالفقاری، عاطفه پیشران و بازدارنده‌های تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
ر
رادفر، رضا تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
رادفر، رضا توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
رادفر، رضا ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندی‌های مدیران پروژه‌های نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
رادفر، رضا عوامل موثر بر شکل‌گیری نوآوریهای بنیادین در بنگاه‌های دفاعی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 113-136]
راشدی زهرا، آراز الگوی مفهومی عوامل مؤثر بر بهبود و توسعه رقابت‌پذیری شرکتهای نوآور و نوپا در بازارهای بین‌المللی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 27-50]
راعی، جلال طراحی الگوی مطلوب حمل و نقل زمینی نهاجا با رویکرد جنگ‌های آینده [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 181-201]
رجبی فرجاد، حاجیه تحلیل چند سطحی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر جو نوآورانه و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش تعدیل گر خودکارآمدی خلاق [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 107-128]
رجبی فرجاد، حاجیه سیناپس مدیریتی: مفهوم سازمانی نوآورانه در سازمان‌ها [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 131-158]
رحمان سرشت، حسین الگوی راهبردی پیش خوانی پروژه های نوآوری با رویکرد مرور سیستماتیک [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-36]
رحمتی، محمدحسین شناسایی نشانه‌های نیاز به تغییر راهبرد در شرکتهای نوپای فناور [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-34]
رحمدل، محمد عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
رحیمی، سعید گونه‌شناسی سازه‌های مدل‌سازی بوم‌سازگان نوآوری: یک مرور نظام‌مند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
رحیمی، غلامرضا طراحی مدل توسعه نوآوری بر اساس مدیریت تجربه مشتری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-188]
رحیمی، غلامرضا الگوی تطبیقی مطالعه چالش های مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 199-218]
رحیمی، غلامرضا طراحی مدل مناسب برای حاکم نمودن نگرش سیستمی به حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی در قانون مدیریت خدمات کشوری [(مقالات آماده انتشار)]
رحیمیان، حمید طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاه‌های دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
رزم آور، توران بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و قابلیت‌های پویا، بر عملکرد شرکت با نقش میانجی‌گری دوسوتوانی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 113-134]
رستگار، عباسعلی طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
رسولی، حسین طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
رشنوادی، یعقوب ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیت‌های مدیریت دانش، انعطاف‌پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
رشیدی، ابوالحسن تحلیل چند سطحی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر جو نوآورانه و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش تعدیل گر خودکارآمدی خلاق [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 107-128]
رشیدی، مجید ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
رضائی، رسول مدل‌سازی تأثیر آینده‌نگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطاف‌پذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
رضایی، هانیه ارائه مدل شبکه نوآوری با رویکرد داده بنیاد در استارت‌آپ‌های حوزه اینترنت اشیا [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-34]
رضایی کلیدبری، حمیدرضا ارائه مدل اندازه‌گیری ظرفیت نوآوری سازمانی با به کارگیری سیستم استنتاج فازی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 109-130]
رضایی لری، غزل طراحی مدل حکمرانی خوب در صنعت و معدن در راستای توسعه پایدار با رویکرد کنش های نوآورانه [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 35-58]
رمضانی، سعید طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
رمضانی، مجتبی تدوین الگوی روابط بین ابعاد اکوسیستم نوآوری در صنایع کوچک و متوسط [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 75-100]
رمضانی، مجتبی استقرار سازمان توانمند؛ رویکردی استراتژیک به افزایش توان رقابتی سازمان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 157-176]
رنجی جعفرودی، نیما طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خط‌مشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
رنگریز، حسن شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
رنگریز، حسن طراحی الگوی رهبری نوآورانه مبتنی بر علوم اعصاب در صنعت بانکداری ایران [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 33-56]
رهنمای رودپشتی، فریدون طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی بر اساس حکمرانی مطلوب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 157-180]
رهنورد، فرج الله مدل حاکمیت نوین در اداره کلان شهرهای ایران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 57-84]
رهنورد، فرج اله تدوین چارچوبی برای کارآفرینی شهری در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 135-160]
رهنورد، فرج اله ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]
روزبهانی، عباس طراحی سازه‌های امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
روزبهانی، علی ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
روستا، علیرضا تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
ریاضی، وحید شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
ریزوندی، مهدی تدوین چارچوبی برای کارآفرینی شهری در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 135-160]
ز
زارع، حمید تأثیر انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بر عملکرد با نقش میانجی عملکرد زنجیره تأمین در شرکتهای تولیدی استان خوزستان [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 69-96]
زارع، رقیه تاثیر انعطاف‌پذیری استراتژیک و رهبری دیجیتال بر تحول دیجیتال و نوآوری اکتشافی با نقش میانجی جهت‌گیری کارآفرینی دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 99-126]
زارعی، عظیم طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
زارعی متین، حسن فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
زاهدی، محمدرضا بررسی، شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های سرمایه‌ی فکری در سازمان‌های فناوری‌محور [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 61-86]
زاهدی، محمدرضا ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
زراعتی، محسن توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
زراعتی، محسن الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]
زکی‌پور، مهدی ارائه الگوریتم پویا با استفاده از مدل‌های فرااکتشافی در جریان داده‌ها براساس نمونه‌گیری مجدد به منظور ارتقاء پیش‌بینی پاسخ مشتریان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 129-152]
زمانی مقدم، افسانه ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
زمردیان، غلامرضا ارائه راهکارهای کاهش چالش‌های تامین مالی شرکتهای دانش‌بنیان در ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
زنجانی، سعید طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
زند حسامی، حسام پیشران و بازدارنده‌های تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
زندحسامی، حسام مدل‌سازی تأثیر آینده‌نگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطاف‌پذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
س
ساجدی، عادل تدوین الگوی روابط بین ابعاد اکوسیستم نوآوری در صنایع کوچک و متوسط [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 75-100]
ساداتی، میرحمید الگوی تطبیقی مطالعه چالش های مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 199-218]
ساعدی، عبداله تحلیل و ارزیابی اثر سبک رهبری فراگیر در بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان با نقش میانجی سلامت روانشناختی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 131-150]
ساکی، ناصر تجزیه و تحلیل ساختار درآمد های فرودگاه ها و ارزیابی نقش آنها در بهبود کارایی تخصیصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 153-176]
سالاروند، جهانگیر تبادل اجتماعی سازمان و رفتار کاری نوآورانه: تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 129-154]
سالاری، محمدرضا ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]
سپهوند، رضا تحلیل و ارزیابی اثر سبک رهبری فراگیر در بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان با نقش میانجی سلامت روانشناختی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 131-150]
سپهوند، رضا شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
سخدری، کمال تدوین چارچوبی برای کارآفرینی شهری در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 135-160]
سخدری، کمال شناسایی نوآوریهای استراتژیک شرکتهای بین‌المللی برای غلبه بر خلاء‌های نهادی در کشورهای در حال توسعه [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 29-56]
سرگزی، زهرا مدل حاکمیت نوین در اداره کلان شهرهای ایران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 57-84]
سعد آبادی، علی اصغر طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
سعید نیا، حمیدرضا ارائه الگوی سرگردانی مشتری در انتخاب برند در صنعت بانکداری [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 133-156]
سعیدی، لعیا تاثیر اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا بر دوسوتوانی سازمانی: تبیین نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری و نقش تعدیل‌گر پشتیبانی مدیریت [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 45-68]
سلاجقه، سنجر طراحی مدل حکمرانی خوب در صنعت و معدن در راستای توسعه پایدار با رویکرد کنش های نوآورانه [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 35-58]
سلطان پناه، هیرش شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
سلیمانی، غلامحسین بهینه سازی یک مسئله چند هدفه برای واکنش اورژانسی مدیریت بحران در بلایای طبیعی با تأکید بر کاهش تأخیر در رسیدن نیروهای امدادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 55-80]
سلیمانی دامنه، رضا نقش مکانیسم‌های حاکمیت فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک در چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 49-70]
سمیعی، روح الله شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
سورانی، علی ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
سیدحسینی، سیدمحمد ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندی‌های مدیران پروژه‌های نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
سیرت، اسدالله نقش مکانیسم‌های حاکمیت فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک در چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 49-70]
ش
شاکری، رویا تدوین و اعتبارسنجی الگوی عملکرد تجاری سازی طرح های فناورانه محصول محور؛ رهیافت شبکه مضامین [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 101-103]
شاه آبادی، ابوالفضل تأثیر شاخص‌های نوآوری بر ثروت کشورهای منتخب تولیدکننده علم [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 91-116]
شایان، علی گونه‌شناسی سازه‌های مدل‌سازی بوم‌سازگان نوآوری: یک مرور نظام‌مند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
شجاعی، علی بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
شرفی، مرضیه شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
شریعت نژاد، علی شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
شریعت نژاد، علی شناسایی موانع و ارائه راهکارهای توسعه شرکت های دانش بنیان با رویکرد سیاست گذاری مدیریتی با روش دلفی فازی [(مقالات آماده انتشار)]
شفیعی پور، داود شناسایی و الویت‌بندی موانع فرایندی پیاده‌سازی مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 179-194]
شفیعی پور، داود موانع پیاده‌سازی مدیریت دانش و تدوین الگوی اجرایی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 163-182]
شفیعی نیکابادی، محسن ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
شکاری، غلامعباس طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تاب‌آوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
شکروی، سید محمد حسین شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]
شکوری مغانی، سعید ارزیابی و تخمین مدل معادلات ساختاری تاثیر تغییرات محیطی بر خلق و پیاده‌سازی ایده‌های نوآورانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 153-174]
شکوه، زهرا نقش سرمایه اجتماعی در تحقق نوآوری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت منابع انسانی پایدار [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 151-178]
شکوهی، حسین طراحی سازه‌های امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
شهریاری، سلطانعلی بررسی تأثیر سرمایه‌فکری برکارآفرینی‌استراتژیک در شرکتهای تولیدکننده نرم‌افزار [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 105-124]
شهریاری، سلطانعلی طراحی الگوی سازمان دوسو‌توان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
شیرازی، حسین تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
شیرمحمدی، علیرضا طراحی مدل پایداری کسبوکار در صنعت خودرو ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 129-156]
ص
صادق وزیری، فراز ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیت‌های مدیریت دانش، انعطاف‌پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
صادقی، امیر الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]
صادقی، امیر شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
صباغی رستمی، مهرانه جوّ نوآوری و خلاقیت کارکنان، گرایش کارآفرینانه و کارآفرینی درون سازمانی: مدلی برای تبیین نقش رهبری تحول آفرین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 27-50]
صدیقی، فهیمه ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
صفاری، حمید رضا الگوی شایستگی فرماندهان و مدیران در مدیریت بحران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 169-190]
صفدری رنجبر، مصطفی شناسایی نشانه‌های نیاز به تغییر راهبرد در شرکتهای نوپای فناور [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-34]
صفردوست، عاطیه شناسایی ابعاد ناهمگونی شبکه‌های همکاری و نوآوری در حوزه زیستداروها [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 85-112]
صفر محمدلو، شیما طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تاب‌آوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
صفرمحمدلو، شیما تحول سازمان‌های نظامی به‌سوی سازمان دانشی اثربخش [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 203-224]
صلواتی، عادل شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
صمیمی، مهدی عوامل مؤثر بر نوآوری فناورانه در واحدهای صنعتی دفاعی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 118-140]
صیدایی، سید رسول الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
ض
ضرغامی، حمیدرضا ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
ضرغامی، حمیدرضا شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
ضیاء، بابک شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
ضیاء، بابک طراحی مدل جامع حاکمیت شرکتی با رویکرد نوآوری باز در صنعت بیمه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 25-50]
ط
طالاری، محمد ارائه مدل عوامل مؤثر بر توسعه راهبرد همرقابتی در بین شرکت های نوآور و نوپا [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 131-150]
طالبیان، احمدرضا الگوی مفهومی شایستگی‌های کارآفرینان در کسب‌وکارهای بین‌المللی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 207-226]
طاهرپور کلانتری، حبیب‌اله شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر اجرای موفق خط‌مشی عمومی حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان در کشور [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-26]
طاهرپور کلانتری، حبیب اله مدل حاکمیت نوین در اداره کلان شهرهای ایران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 57-84]
طاهرپور کلانتری، حبیب اله تحلیل اهمیت - عملکرد متغیرهای موثر بر تقویت فرهنگ درستکاری در یکی از سازمان های دولتی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 191-216]
طاهری کیا، فریز ارائه الگوی هم آفرینی ارزش با مشتری در صنعت گردشگری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 119-146]
طبائیان، سیدکمال ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندی‌های مدیران پروژه‌های نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
طباطبائیان، سید حبیب الله ارائه راهکارهای کاهش چالش‌های تامین مالی شرکتهای دانش‌بنیان در ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
طباطبایی، فاطمه طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاه‌های دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
طلوعی اشلقی، عباس توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
طلوعی اشلقی، عباس مدل‌سازی چالش‌های نوآوری در توسعه محصولات پیچیده هوافضایی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 53-78]
طلوعی اشلقی، عباس طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی بر اساس حکمرانی مطلوب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 157-180]
ع
عباس پور، حامد الگوی جامع عوامل تسهیل‌گر یادگیری در سازمان‌های دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
عباسپور، عباس طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاه‌های دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
عباس زاده اویلق، حامد عوامل بازدارنده توسعه سازمان‌های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی. [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 25-44]
عزیزی، محمد ارائه مدل تامین مالی جمعی پروژه‌های کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
عسکری، فاطمه شناسایی نوآوریهای استراتژیک شرکتهای بین‌المللی برای غلبه بر خلاء‌های نهادی در کشورهای در حال توسعه [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 29-56]
عسگری، ناصر ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
عسگری، ناصر تحلیل سلسله‌مراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
عسگری، ناصر ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
عسگری، ناصر شناسایی پیشایندهای پیش‌کنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 51-76]
عسگری، ناصر تحلیل چالش‌های پروژه‌های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
عسگری، ناصر واکاوی نوآوریهای سازمانی شهید ستاری در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 1-22]
عطایی، محمد ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی‌های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
عطایی، محمد الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
عظیمی، پرهام طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
عظیمی، حسین تاثیر رهبری تحول‌گرا بر عملکرد مالی با نقش میانجی نوآوری سازمانی و آمادگی عملکردی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 1-26]
علیائی، لیلا طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تاب‌آوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
علی مددی، محمدحسین تحلیل و پیش بینی کارایی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها و داده کاوی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 161-179]
عماری، حسین راهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
عماری، حسین استقرار سازمان توانمند؛ رویکردی استراتژیک به افزایش توان رقابتی سازمان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 157-176]
غ
غریب نواز، نادر نقش عوامل موثر بر مصرف منزلتی بر پیامد های اقتصادی صنعت فرش دستباف [(مقالات آماده انتشار)]
غفارلو، اکبر الگوی مفهومی عوامل مؤثر بر بهبود و توسعه رقابت‌پذیری شرکتهای نوآور و نوپا در بازارهای بین‌المللی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 27-50]
غفاری، رحمان طراحی الگوی پذیرندگی برند دانشگاه کارآفرین(نسل سوم) در دانشگاه‌های نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-24]
غفاری، فاطمه شناسایی الگوی توسعه صنعت فین تک در ایران با رویکرد نظام نوآوری فناورانه [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 101-126]
غفوری، داود طراحی الگوی مطلوب حمل و نقل زمینی نهاجا با رویکرد جنگ‌های آینده [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 181-201]
غفوری، داود شناسایی و اولویت‌بندی معیارها و راهبردهای مؤثر بر نقشه راه مراکز پژوهشی لجستیک دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 75-98]
غفوریان شاگردی، امیر بهبود رفتارهای کاری نوآورانه کارکنان با بهره گیری از انعطاف پذیری منابع انسانی و سرمایه روانشناختی سازمان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 51-78]
غلامی، محمود عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
غلامی، محمود شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
غلامی، محمود تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
غلامی، محمود شناسایی و اولویت‌بندی معیارها و راهبردهای مؤثر بر نقشه راه مراکز پژوهشی لجستیک دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 75-98]
غمخواری، سیده معصومه تاثیر راهبردهای مدیریت استعداد بر عملکرد نوآوری با میانجی گری گرایش کارآفرینانه و تعدیل‌گری رهبری کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 143-162]
غنیون، آرزو مدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیل‌گری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
غیاثی ندوشن، سعید طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاه‌های دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
ف
فاتحی راد، نوید بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
فاضل، امیر نوآوری فرآیند سبز و عملکرد مالی؛ نقش تعدیل‌گری سرمایه اجتماعی سبز و نیازهای سبز ضمنی مشتریان [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 51-74]
فاضل پور، فاطمه تأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهره‌وری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت‌های نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
فتاحی، محمد بهبود رفتارهای کاری نوآورانه کارکنان با بهره گیری از انعطاف پذیری منابع انسانی و سرمایه روانشناختی سازمان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 51-78]
فتح نژاد، محمدهادی بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
فتحیان، محمد بخش‌بندی مشتریان بانکی براساس عوامل نگرشی و رفتار مالی به منظور ارتقاء تعامل بانک با مشتریان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 29-56]
فخیمی آذر، سیروس مدل‌سازی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت با تاکید بر ارزش ویژه برند در صنعت تولید [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-206]
فرجی، محمد جواد مدل اثرگذاری جهت‌گیری کارآفرینی و بازار بر عملکرد شرکت پگاه فارس با توجه به نقش دوسوتوانی نوآوری، ظرفیت جذب و سرمایه انسانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-28]
فرهادی، علی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
فرهادی، علی پیشایندها و پسایندهای رفتارهای ضد تولید در سازمان‌های دفاعی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-74]
فرهادی، علی واکاوی کلان‌روندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاه‌های دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
فروغی، علی شناسایی پیشایندهای پیش‌کنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 51-76]
فریدچهر، الهام نقش عوامل موثر بر مصرف منزلتی بر پیامد های اقتصادی صنعت فرش دستباف [(مقالات آماده انتشار)]
فعلی، راضیه تأثیر انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بر عملکرد با نقش میانجی عملکرد زنجیره تأمین در شرکتهای تولیدی استان خوزستان [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 69-96]
فقهی فرهمند، ناصر طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
فقیهی، ابوالحسن طراحی الگوی صلاحیت حرفه ای مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-108]
فیاضی، بی بی مرجان ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 29-54]
فیض، داود طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
ق
قاسم ابادی، ایمان الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]
قاسم پور، حامد تأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهره‌وری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت‌های نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
قاسمی، محمد تدوین و اعتبارسنجی الگوی عملکرد تجاری سازی طرح های فناورانه محصول محور؛ رهیافت شبکه مضامین [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 101-103]
قاسمی نژاد، یاسر راهبردهای تجاری‌سازی فناوری‌های نظامی؛ از فناوری دوکاربردی تا توسعه زیست بوم نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-28]
قاضی نوری، سید سپهر نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
قاضی نوری، سید سپهر عوامل موثر بر شکل‌گیری نوآوریهای بنیادین در بنگاه‌های دفاعی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 113-136]
قاضی نوری، سید سپهر گونه‌شناسی سازه‌های مدل‌سازی بوم‌سازگان نوآوری: یک مرور نظام‌مند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
قاضی نوری، سید سپهر ارائه الگوی اولویت‌گذاری فناوری‌های دفاعی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 109-132]
قاضی نوری، سید سروش شناسایی ابعاد ناهمگونی شبکه‌های همکاری و نوآوری در حوزه زیستداروها [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 85-112]
قاضی نوری، سید سروش توانمندی میانداری شبکه‌های نوآوری: مرور نظام‌مند ادبیات [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 103-132]
قرآنی، فرامرز پیشایندها و پسایندهای رفتارهای ضد تولید در سازمان‌های دفاعی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-74]
قرآنی، فرامرز تحول سازمان‌های نظامی به‌سوی سازمان دانشی اثربخش [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 203-224]
قلی پور، پروانه بررسی تأثیرات آینده نگاری بر نوآوری فناورانه جهت توسعه هوشمندی راهبردی و فناورانه در سازمان‌های دفاعی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 25-48]
قورچیان، نادرقلی ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
ک
کاربخش، احمد بررسی تأثیر سرمایه‌فکری برکارآفرینی‌استراتژیک در شرکتهای تولیدکننده نرم‌افزار [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 105-124]
کاسه گرها، مهدی واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
کاظم زاده، علی مدل‌سازی چالش‌های نوآوری در توسعه محصولات پیچیده هوافضایی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 53-78]
کاظمی راد، شیرین ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی‌های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
کاملی، بهروز ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
کاملی، محمد جواد تحلیل اهمیت - عملکرد متغیرهای موثر بر تقویت فرهنگ درستکاری در یکی از سازمان های دولتی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 191-216]
کاوسی، اسماعیل ارائه الگوی سرگردانی مشتری در انتخاب برند در صنعت بانکداری [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 133-156]
کریمی، آصف طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
کریمی، آصف ارائه مدل شبکه نوآوری با رویکرد داده بنیاد در استارت‌آپ‌های حوزه اینترنت اشیا [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-34]
کریمی، تورج طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
کریمی، محمدحسین بررسی، شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های سرمایه‌ی فکری در سازمان‌های فناوری‌محور [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 61-86]
کریمی افشار، سمانه بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
کریمی طاهر، رسول درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطه‌ای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
کشاورز ترک، عین اله بررسی تأثیرات آینده نگاری بر نوآوری فناورانه جهت توسعه هوشمندی راهبردی و فناورانه در سازمان‌های دفاعی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 25-48]
کشاورزی، فاطمه ارائه مدل عوامل مؤثر بر توسعه راهبرد همرقابتی در بین شرکت های نوآور و نوپا [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 131-150]
کشتکار، مهران شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های نوآوری اجتماعی در ایران [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 1-24]
کفائی، فرزاد طراحی مدل جامع حاکمیت شرکتی با رویکرد نوآوری باز در صنعت بیمه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 25-50]
کمالو، حسن ارائه مدل تامین مالی جمعی پروژه‌های کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
کوشکی جهرمی، علیرضا طراحی الگوی صلاحیت حرفه ای مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-108]
کیان‌پور، محمد تحلیل سلسله‌مراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
گ
گرجی، محمدباقر الگوی مفهومی شایستگی‌های کارآفرینان در کسب‌وکارهای بین‌المللی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 207-226]
گروسی مختارزاده، نیما اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
گلسرخ، محسن چالش‌های مدیریت و منابع انسانی در بخش دولتی: کاربرد پژوهش آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 180-197]
گلشاهی، بهنام طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
گلعلی زاده، محمد رضا ارائه راهکارهای کاهش چالش‌های تامین مالی شرکتهای دانش‌بنیان در ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
گیلانی پور، جواد واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
ل
لشگری پور، علیرضا الگوی شایستگی منابع انسانی در بانکداری دیجیتالی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
م
مجلل، محمد علی الگوی تطبیقی مطالعه چالش های مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 199-218]
مجیبی، تورج تدوین الگوی شایستگی‌های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 103-128]
مجیدی، مریم مدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیل‌گری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
مجیدی، مریم ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شرکتهای اصلی گروه خودروسازی سایپا در عصر دیجیتال [(مقالات آماده انتشار)]
محامد، محمدعلی تدوین الگوی نوآورانه پدافند سایبری با رویکرد یکپارچگی دسترسی به داده‌ها در سازمان های داده محور [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 127-148]
محتشمی، علی مدل‌سازی تأثیر آینده‌نگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطاف‌پذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
محجوب، حسن تحلیل ساختاری اکوسیستم ملی نوآوری: بهره برداری از داده های جهانی برای سیاست گذاری ایرانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 87-118]
محجوب، حسن ارزیابی و تخمین مدل معادلات ساختاری تاثیر تغییرات محیطی بر خلق و پیاده‌سازی ایده‌های نوآورانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 153-174]
محمد بیگی، سیما ارتقای عملکرد کسبوکار از طریق اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی: نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 57-86]
محمدبیگی، زهرا عوامل بازدارنده توسعه سازمان‌های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی. [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 25-44]
محمدبیگی، زهرا شناسایی شایستگی های رهبریِ استراتژیک با رویکرد رضایت ذینفعان سازمان در صنعت حمل و نقل هوایی ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 79-108]
محمدخانی، رحیم الگوی مفهومی عوامل مؤثر بر بهبود و توسعه رقابت‌پذیری شرکتهای نوآور و نوپا در بازارهای بین‌المللی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 27-50]
محمدداوودی، امیرحسین الگوی عوامل موفقیت جانشین‌پروری برای مدیران دانشگاهی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 149-168]
محمدی، علی شناسایی و ارزیابی مشکلات سیستماتیک در نظام ملی نوآوری کشور ایران. [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 28-50]
محمدی، مهدی چارچوب تحلیل قابلیت‌های فناورانه در محصولات و سامانه‌های پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
محمدی، مهدی اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
محمدی، مهدی فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
محمدی، مهدی شناسایی الگوی توسعه صنعت فین تک در ایران با رویکرد نظام نوآوری فناورانه [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 101-126]
محمدیان، مهسا طراحی الگوی صلاحیت حرفه ای مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-108]
محمدی کیا، اکبر الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
محمودزاده، مرتضی مدل‌سازی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت با تاکید بر ارزش ویژه برند در صنعت تولید [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-206]
مداحیان، شیوا طراحی مدل حکمرانی خوب در صنعت و معدن در راستای توسعه پایدار با رویکرد کنش های نوآورانه [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 35-58]
مرادیان، محسن بهینه سازی یک مسئله چند هدفه برای واکنش اورژانسی مدیریت بحران در بلایای طبیعی با تأکید بر کاهش تأخیر در رسیدن نیروهای امدادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 55-80]
مروی نام، محمدرضا واکاوی کلان‌روندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاه‌های دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
مریدسادات، حسین نقش عوامل موثر بر مصرف منزلتی بر پیامد های اقتصادی صنعت فرش دستباف [(مقالات آماده انتشار)]
مستقیمی، محمودرضا شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
مطلبی، ابوطالب الگوی مفهومی عوامل مؤثر بر بهبود و توسعه رقابت‌پذیری شرکتهای نوآور و نوپا در بازارهای بین‌المللی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 27-50]
مظفری، محمد مهدی بررسی تأثیرات آینده نگاری بر نوآوری فناورانه جهت توسعه هوشمندی راهبردی و فناورانه در سازمان‌های دفاعی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 25-48]
معزز، هاشم فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
معمارزاده، غلامرضا ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگی‌های فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
معمارزاده، غلامرضا الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
معمارزاده طهران، غلامرضا ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]
مفتاحی، هادی تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
مفتاحی، هادی طراحی مدل پایداری کسبوکار در صنعت خودرو ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 129-156]
مقدم، علیرضا درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطه‌ای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
مهدیانی خطبه سرا، رحمان عوامل موثر بر شکل‌گیری نوآوریهای بنیادین در بنگاه‌های دفاعی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 113-136]
مهدیخانی، روح انگیز تحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
مهدی زاده، امیرحسین طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
مهرابی، علی تبادل اجتماعی سازمان و رفتار کاری نوآورانه: تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 129-154]
مهرانی، هرمز ارائه الگوی سرگردانی مشتری در انتخاب برند در صنعت بانکداری [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 133-156]
مهری، داریوش ارائه الگوی سیاست‌گذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاه‌های افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
مهری، داریوش واکاوی کلان‌روندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاه‌های دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
موسوی، سید فرید طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
موسوی، سید نجم الدین تأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهره‌وری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت‌های نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
موسی خانی، مرتضی طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
مومنی مفرد، معصومه تحلیل و ارزیابی اثر سبک رهبری فراگیر در بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان با نقش میانجی سلامت روانشناختی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 131-150]
میر، سعید تأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهره‌وری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت‌های نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
میرا، سید ابوالقاسم شناسایی پیشرانه‌های مدل کسبوکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
ن
نائیجی، محمدجواد ارتقای عملکرد کسبوکار از طریق اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی: نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 57-86]
نائیجی، محمدجواد نقش بازارگرایی و استراتژی‌های نوآوری در عملکرد نوآورانه شرکتهای دانش‌بنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 137-156]
ناظمی، امیر گونه‌شناسی سازه‌های مدل‌سازی بوم‌سازگان نوآوری: یک مرور نظام‌مند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
نامدار، حسین ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
نامدار، حسین طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی مستندسازی تجربیات کارکنان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 177-204]
نامدار جویمی، احسان شناسایی و ارزیابی مشکلات سیستماتیک در نظام ملی نوآوری کشور ایران. [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 28-50]
نجاتی، جهانگیر نوآوری در مدیریت ریسک‌های احتمالی تصمیم‌گیری پروژه‌های سرمایه‌گذاری بنادر تحت شرایط عدم قطعیت [(مقالات آماده انتشار)]
نداف، مهدی تبادل اجتماعی سازمان و رفتار کاری نوآورانه: تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 129-154]
نژاد ایرانی، فرهاد طراحی مدل نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تعالی سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 174-151]
نژاد ایرانی، فرهاد طراحی مدل مناسب برای حاکم نمودن نگرش سیستمی به حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی در قانون مدیریت خدمات کشوری [(مقالات آماده انتشار)]
نژاد ایرانی، فرهاد مدل‌سازی نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 157-176]
نژاد حاجی علی ایرانی، فرهاد مدل‌سازی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت با تاکید بر ارزش ویژه برند در صنعت تولید [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-206]
نصرت پناه، رسول ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیت‌های مدیریت دانش، انعطاف‌پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
نصرت پناه، رسول تأثیر جهت‌گیری یادگیری و نوآوری مدل کسبوکار بر عملکرد کارآفرینی شرکتهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 59-80]
نصرت پناه، رسول تأثیر قابلیت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد نوآوری: نقش میانجی قابلیت‌های مدیریت دانش، قابلیت نوآوری و انعطاف‌پذیری نوآوری محصول [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 57-82]
نصرت پناه، رسول تأثیر جهت‌گیری کارآفرینی بر نوآوری مخرب با تبیین نقش همزمان میانجی‌گری و تعدیل‌گری راهبرد دیجیتال‌سازی [(مقالات آماده انتشار)]
نصری، شهره نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
نصیرزاده، الناز بخش‌بندی مشتریان بانکی براساس عوامل نگرشی و رفتار مالی به منظور ارتقاء تعامل بانک با مشتریان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 29-56]
نظری، کامران طراحی الگوی سازمان دوسو‌توان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
نظری، کامران تحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
نظری، کامران ارزیابی مدیریت دانش زنجیره تامین در راستای عملکرد زنجیره تامین استراتژیک با تاکید بر نقش بریکولاژ کارآفرینانه و دوسوتوانی عملیاتی [(مقالات آماده انتشار)]
نظری، کامران طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تاب‌آوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
نعمتی، محمد حسین طراحی الگوی پذیرندگی برند دانشگاه کارآفرین(نسل سوم) در دانشگاه‌های نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-24]
نعمتی‌زاده، سینا ارائه الگوریتم پویا با استفاده از مدل‌های فرااکتشافی در جریان داده‌ها براساس نمونه‌گیری مجدد به منظور ارتقاء پیش‌بینی پاسخ مشتریان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 129-152]
نقی زاده، محمد شناسایی ابعاد ناهمگونی شبکه‌های همکاری و نوآوری در حوزه زیستداروها [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 85-112]
نمامیان، فرشید تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
نوابخش، مهرزاد تحلیل و پیش بینی کارایی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها و داده کاوی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 161-179]
نوبری، علیرضا مدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیل‌گری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
نوبری، علیرضا ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شرکتهای اصلی گروه خودروسازی سایپا در عصر دیجیتال [(مقالات آماده انتشار)]
نورعلی، محمدرضا بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و قابلیت‌های پویا، بر عملکرد شرکت با نقش میانجی‌گری دوسوتوانی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 113-134]
نوروزی، حسین تأثیر قابلیت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد نوآوری: نقش میانجی قابلیت‌های مدیریت دانش، قابلیت نوآوری و انعطاف‌پذیری نوآوری محصول [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 57-82]
نوروزی، حسین تأثیر جهت‌گیری کارآفرینی بر نوآوری مخرب با تبیین نقش همزمان میانجی‌گری و تعدیل‌گری راهبرد دیجیتال‌سازی [(مقالات آماده انتشار)]
نوروزیان، آزاده طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایسته‌سالاری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-128]
نیک پور، امین طراحی مدل حکمرانی خوب در صنعت و معدن در راستای توسعه پایدار با رویکرد کنش های نوآورانه [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 35-58]
نیلفروشان، هادی اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
و
وفایی، فرهاد تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
وکیلی، یوسف تاثیر اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا بر دوسوتوانی سازمانی: تبیین نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری و نقش تعدیل‌گر پشتیبانی مدیریت [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 45-68]
وکیلی، یوسف بررسی تأثیر سرمایه‌فکری برکارآفرینی‌استراتژیک در شرکتهای تولیدکننده نرم‌افزار [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 105-124]
وکیلی، یوسف طراحی الگوی سازمان دوسو‌توان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
وهاب زاده، شادان مدل سازی بانکداری شرکتی تاب آور در شرایط بحران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-76]
ویسه، صیدمهدی تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
ویسی، امید ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
ه
هاشم زاده خوراسگانی، غلامرضا تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
هاشمی، یوسف طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
هاشمی‌نیا، سیما سادات ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 29-54]
هرندی، آزین نوآوری فرآیند سبز و عملکرد مالی؛ نقش تعدیل‌گری سرمایه اجتماعی سبز و نیازهای سبز ضمنی مشتریان [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 51-74]
همایون فر، مهدی ارائه مدل اندازه‌گیری ظرفیت نوآوری سازمانی با به کارگیری سیستم استنتاج فازی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 109-130]
هوشمند چایجانی، میلاد بررسی رابطه بین انتقال فناوری، برون‌سپاری، قابلیت‌های سازمانی و عملکرد نوآورانه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 49-76]
هوشیار، اکبر تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
یزدانی، حمید فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
یزدانی، حمید رضا ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
یزدانی، حمیدرضا چارچوب تحلیل قابلیت‌های فناورانه در محصولات و سامانه‌های پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
